○
确保在日本的支援体制
○
可以开展扫描、前期处理、后期处理等工作，
根据客户要求的业务流程开展业务
○
通过十几年经验积累自主开发内部管理系统
○
社内综合管理信息系统（人员管理、权限设置、
公司日程管理、客户信息管理、项目管理、工作时数管理）
○
业务管理系统（各工程管理、进度管理、员工管理、
効率管理、工资核算、品质管理）
○
与大连及东北三省的30多所学校联合，保证人才供给
○
公司内部的培训体制完备，每年可以培训200名新的业务人员
○
通过系统、有效的培训，让员工能够对应各种类的业务，
迅速成长，具有较高综合素质
○
将优秀员工派遣到日本研修，进一步了解日本文化，
提升整体对应能力
○
具有创新和学习的良好习惯
○能让作业顺畅进行的中日间网络线路
○与客户之间通过VPN、专线建立安全环境
○根据员工ID分权限对各部门、各办公场所进行出入管理
○能够满足客户多种业务多样化的需求
○拥有丰富的熟悉日本业务流程的人才
○能够在短时间内对新业务提出迅速、合理的提案
更新日期 2008.8.6
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